Kultur & Benefits
Uns ist es wichtig, dass du jeden Morgen gerne an deinen Arbeitsplatz kommst. Wir bieten dir eine Vielfalt an begeisternden Benefits an, damit du deine Tätigkeit bei uns erfolgreich ausüben kannst, du täglich Spaß an deiner Arbeit hast und dass es dir bei uns einfach nur gut geht.
Profitiere als Teil der Manz-Gruppe von unseren Lern- und Entwicklungsprogrammen, die unsere Beschäftigten dabei unterstützen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu entwickeln und ihr volles Potential zu entfalten. Und natürlich bieten wir in diesem Rahmen auch attraktive Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Unsere Beschäftigten profitieren von einem abwechslungsreichen, herausfordernden und kreativen Arbeitsumfeld in zukunftsorientierten Branchen. Bei Manz zu arbeiten heißt nicht, einfach nur zu arbeiten. Es heißt in einem dynamischen Unternehmen Verantwortung zu tragen, gefordert und gefördert zu werden und nicht zuletzt, sich wohl zu fühlen.
Hast du dich dazu entschieden, Teil der Manz-Welt zu werden, begrüßen wir dich herzlich bei uns. Wir haben viel mit dir vor! Deshalb legen wir viel Wert auf eine gute Einarbeitung.
Du nimmst in den ersten Wochen an verschiedenen Einführungsveranstaltungen teil, in denen dir die Manz AG und ihre Fachbereiche vorgestellt werden. Dabei kannst du in die Manz-Welt eintauchen und erste Kontakte für dein Netzwerk knüpfen.
Abhängig davon, in welchem Bereich du startest, erhälst du spezifische Schulungen, die an die Anforderungen deines zukünftigen Arbeitsalltags angepasst sind.
Für einen gelungenen Start bei uns steht dir eine persönliche Ansprechparnterin oder ein persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung, die/ der dir den Einstieg erleichtert und jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht.
Die Weichen sind gestellt – wir haben ein gemeinsames Zukunftsbild, was uns leidenschaftlich antreibt, welchen Sinn unsere Arbeit stiftet und welche Ziele wir mit Begeisterung verfolgen.
Unser Ziel erreichen wir nur, wenn jede und jeder von uns seinen wertvollen Beitrag leistet und wir gemeinsam wachsen. Deshalb arbeiten Kolleginnen und Kollegen aus allen Ebenen an der Maßnahmenplanung und -umsetzung mit.
Wir feiern gerne zusammen – jährlich gibt es bei uns ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier. Unsere Jubilare laden wir als Dankeschön für ihre Treue zu einem ganz besonderen Überraschungsevent ein. Und auch eine gemeinsame Skiausfahrt ist eine echte Manz-Tradition.
Wir sprechen uns alle mit dem Vornamen an, damit bei uns eine entspannte Gesprächsatmosphäre und eine Kommunikation auf Augenhöhe alltäglich ist.
Ein starkes Wir-Gefühl und ein guter Zusammenhalt sind uns wichtig. Manz ermöglicht dafür ein jährliches Teamevent, das eigenständig von den Teams geplant und gestaltet wird.
In allen Abteilungen finden wöchentliche Abteilungsmeetings statt, in welchen aktuelle Auftragseingänge, wichtige Standortinformationen und abteilungsspezifische Themen besprochen werden. Pro Quartal findet eine Versammlung für alle Mitarbeitenden statt. Eine weitere Informationsquelle ist das Intranet, das über aktuelle Themen, Innovationen und Events informiert.
Die Erhaltung und Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Deshalb bieten wir ein umfangreiches und abwechslungsreiches Gesundheitsprogramm an.
Hierzu zählen gemeinsame Sportevents wie die Trainingsvorbereitung und die Teilnahme an Lauf-Wettbewerben sowie eine gemeinsame After Work Radtour am Neckar. Auch regelmäßige Yoga-Kurse vor Ort oder Kooperationen mit regionalen Fitnessstudios sind Teil des Programms, welches stetig erweitert wird.
Unser Betriebsarzt steht unseren Mitarbeitenden in einer regelmäßigen, offenen Sprechstunde zur Seite. Er berät zum Thema Arbeitssicherheit und führt relevante Angebots- und Pflichtuntersuchungen durch.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, über Einzel-Leasingverträge ein JobRad über die Manz AG zu leasen.
Unser Zukunftsbild fördert und fordert ein lebenslanges Lernen von uns allen. Um dies zu erreichen, gibt es bei uns ein umfangreiches Angebot an Bildungs- und Lernangeboten.
Um unsere Mitarbeitenden stetig zu fördern und deren Karriere zu stärken, ist eine Besonderheit die hausinterne Manz Academy. Sie agiert als kompetenter Partner für die Umsetzung von Entwicklungsbedarfen und bietet eine Vielzahl an positionsspezifischen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Neben den klassischen Weiterbildungsmaßnahmen bieten wir eine Lernplattform an. Hier können unsere Mitarbeitenden verschiedenste digitale Lerninhalte jederzeit und von überall selbstgesteuert und unbegrenzt abrufen.
Als international tätiges Unternehmen ist Business-Englisch in unserem Arbeitsalltag unabdingbar. Wir bieten unseren Mitarbeitenden deshalb eine digitale Sprachlern-Plattform und Präsenzkurse an.
Weitere betriebliche Zusatzleistungen, die das Arbeiten bei Manz besonders machen.
Bei unserem Betriebsrestaurant handelt es sich nicht um eine herkömmliche Kantine sondern um ein Mitarbeiterrestaurant. Täglich wechselnde Gerichte, die frisch zubereitet werden sowie eine Auswahl an vegetarischen und Nicht-vegetarischen Gerichten, frisches Salatbuffet und eine umfangreiche Nachtischauswahl sind für uns selbstverständlich.
Für besondere private Ereignisse und außergewöhnliche Anlässe wie z.B. die Geburt eines Kindes oder die eigene Heirat, bieten wir unseren Mitarbeitenden Sonderurlaubstage, zusätzlich zu den gesetzlichen Tagen an.
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der betrieblichen Altersvorsorge und bezuschussen den eigenen Umwandlungsbetrag.
Manz ist offizieller Business Partner des VfB Stuttgart. Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit an einer Verlosung teilzunehmen und eine Stadiontour bzw. einen Sitzplatz für ein Spiel zu gewinnen.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden gratis Tee, Kaffee, Wasser und Obst an.
Unsere Mitarbeitenden erhalten durch unsere Corporate Benefits Rabatte bei ihrer Shoppingtour, bei der Buchung von Reisen, bei Freizeitaktivitäten und vielem mehr.
Wir stellen unseren Mitarbeitenden kostenfreie Parkplätze in unmittelbarere Nähe zum Firmengelände zur Verfügung.
Damit der Job mit deinem Leben gut vereinbar ist, bieten wir verschiedene Möglichkeiten des flexiblen Arbeitens an.
Für eine höhere Flexibilität bieten wir mobiles Arbeiten an. Wir rüsten dich dafür mit dem nötigen technischen Equipment aus.
Bei uns hast du die Wahl, in welchem Zeitmodell du arbeiten möchtest: Arbeitszeitkonto mit Zeiterfassung oder Eigenverantwortliches Arbeiten (EVA) basierend auf Vertrauensarbeitszeit.
Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden das Arbeiten im Ausland an unseren weltweiten Standorten.
Wenn unsere Mitarbeitenden Freiraum für private Projekte, längere Reisen oder die Verwirklichung von ihren persönlichen Träumen benötigen, besteht die Möglichkeit eine Pause in Form eines Sabbaticals einzulegen.
Unsere Heimatstadt punktet mit ihrer attraktiven Lage im sonnigen Süden Deutschlands, südlich der Landeshauptstadt Stuttgart und am Fuße der schwäbischen Alb.
Die Region Reutlingen ist ein starker Wirtsschaftsstandort mit sicheren Arbeitsplätzen im Herzen von Baden-Württemberg.
